7月炎炎夏日与阵阵雷雨相伴，但是这丝毫不影响环亚集团2018年应届新员工们的热情。在这意义非凡的七月，环亚集团迎来了来自全国各地高校的100名应届毕业生和订单班实习生们。他们的到来，仿佛是涓涓细流注入环亚大家庭的海洋，在环亚这篇广阔的海洋中，他们也将如海燕般振翅高飞。

本次新员工入职培训为期三天。7月5日，环亚新员工的入职培训课正式拉开帷幕。开班仪式中，新员工们纷纷进行自我介绍，展示了自己的风采与对进入环亚后对于工作与生活的期待。在为期两天的室内课程培训中，环亚集团安排了行业发展前景及集团战略规划、华丽转身成就自我、商务礼仪、规章制度、集团信息化软件使用等管理类培训，人工智能、手术室建设技术以及工程案例等业务类培训和往届员工经验分享、提高沟通与职业素养等生涯规划类的培训等。这一系列的培训，为刚入职的新员工们拨开迷雾，打响了在环亚职业生涯的第一炮。

培训第三天，环亚集团为入职的新员工们开展了丰富多彩的户外拓展活动。团队破冰、团体任务、绳圈的力量、三十张图片和挑战150等活动，使得新员工们加深了交流，体悟到了团队的力量、细节的把握、冷静的头脑以及创新的重要性。即便是烈日炎炎，大家的热情也依然高涨，在此次户外拓展中，身心的磨练让新员工们感受到了在环亚，需要不断发扬艰苦奋斗、拼搏创新、奋发向上、积极乐观的精神，为成就“好医院，环亚造”的目标不断奋斗。

此次培训总体上以讲师授课和户外拓展并行，视频辅助讲解则以更为直观的方式展现环亚在大健康产业的发展前景和为此努力的深刻意义，并全方位的为新员工展现了环亚在医院整体建设上的强大实力和远大目标。课程深入浅出地帮助新员工理解在管理类、业务类和职业生涯规划上需要具备的素质。在本次集团结束后，各个中心、事业部也将会对新员工进行部门内部培训与导师引导上路，为新员工快速胜任岗位铺路引航。

（新员工认真参加培训）

（集团副总经理 刘虎授课现场）

（集团人力资源部总监 沈小梅授课现场）

（江苏理工学院心理学教授 方翰青授课现场）

（医疗器械事业部总经理 张辉授课现场）

(户外拓展 绳圈的力量)

(新员工户外拓展 合影)