7月2日上午，77名来自11个省份，33所大学的应届毕业生集聚在环亚集团工程指挥中心会议室，参加为期3天的新员工入职培训活动的开班仪式，集团副总经理刘虎以及工程指挥中心、招投标中心、节能运维事业部、环亚设计院、上市金融中心、人力资源部、行政部等相关部门负责人参加了开班仪式。

集团副总经理刘虎在开班仪式上首先介绍了环亚集团的基本情况和发展前景，江苏环亚集团作为中国医院建设领域的先行者、主力军，在这样的平台上工作相对来说就有更高的起点，更加广阔的发展空间。勉励大家要珍惜来之不易的工作机会，尽快转变角色，实现从“同学”到“同志”的转变；实现从“理想”到“现实”的转变；实现“学习方式”的转变，以适应新的环境，新的生活。最后，刘虎同志提出当代年轻人生长在这新时代，是时代的宠儿，要发挥“弄潮儿向涛头立，手把红旗旗不湿”的精神，争做环亚的弄潮儿。

集团相关部门的负责同志分别介绍了所在部门的基本情况，并对各位新员工的加入表示欢迎，希望他们能迅速融入各自的团队，把所学的知识尽快转化成生产力，为环亚的发展壮大贡献力量。

77名新员工先后上台做了自我介绍，展示了自己的特长，表示将尽快完成角色的转换，融入到环亚这个大家庭当中去，虚心向同事们学习、请教，争取以较好的业绩回报领导的信任和期待。

当天上午，集团人力资源部还安排了环亚相关规章制度的学习和如何快速融入环亚相关知识、技巧的培训。

据悉，此次新员工培训共安排《环亚医院智慧后勤管理系统简介》、《我要走出舒适圈》、《如何成为最受欢迎的员工》等9个专题，11个课时的内容，并且在室内培训结束后，集团人力资源部还将组织全体新入职员工前往常州龙凤谷滑雪场开展户外拓展训练，着力培养他们的团队意识和拼搏精神。

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