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”有温度的人文关怀“——环亚员工心理援助讲座

”有温度的人文关怀“——环亚员工心理援助讲座

【概要描述】——环亚员工心理援助讲座 为了及时了解员工的心理状态,通过有效的方式疏导员工的心理压力,江苏环亚集团与江苏理工学院达成了心理咨询合作协议,并对环亚的800多名员工进行了心理测评,开展一系列心理辅导工作。2018年6月14日下午,集团人力资源部在三楼会议室举办了“有温度的人文关怀”环亚员工心理援助讲座。讲座由江苏理工学院方翰青教授主讲,方教授生动而有趣的授课内容,让参加此次心理辅导培训的70多名员工

”有温度的人文关怀“——环亚员工心理援助讲座

【概要描述】——环亚员工心理援助讲座 为了及时了解员工的心理状态,通过有效的方式疏导员工的心理压力,江苏环亚集团与江苏理工学院达成了心理咨询合作协议,并对环亚的800多名员工进行了心理测评,开展一系列心理辅导工作。2018年6月14日下午,集团人力资源部在三楼会议室举办了“有温度的人文关怀”环亚员工心理援助讲座。讲座由江苏理工学院方翰青教授主讲,方教授生动而有趣的授课内容,让参加此次心理辅导培训的70多名员工

  • 分类:集团新闻
  • 发布时间:2018-06-14 17:13
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为了及时了解员工的心理状态,通过有效的方式疏导员工的心理压力,江苏环亚集团与江苏理工学院达成了心理咨询合作协议,并对环亚的800多名员工进行了心理测评,开展一系列心理辅导工作。2018614日下午,集团人力资源部在三楼会议室举办了有温度的人文关怀环亚员工心理援助讲座。讲座由江苏理工学院方翰青教授主讲,方教授生动而有趣的授课内容,让参加此次心理辅导培训的70多名员工感受到了心理援助的积极作用和环亚对员工身心的关怀。

首先,方教授用诙谐幽默的语言营造了轻松愉悦的会场氛围,用两个生动的例子印证了心理对人的能力和生理存在着巨大的影响。而后,方教授从各个角度出发,对环亚员工的心理状态和常见的心理问题进行了分析。最后应用一系列的方法,为环亚的员工打造积极的健康的心理状态。此外,针对员工的实际需求,方教授还对家庭教育做了部分培训,顺应了环亚从个人和家庭角度全方位关怀员工心理健康的初衷。方教授的演讲,获得了环亚员工的阵阵掌声,取得了积极正面的影响,员工们纷纷表示,在短短两小时内受益良多。

此次讲座,是环亚集团为员工打造心理健康福利的第一课,今后,针对环亚员工的实际需求,集团除对员工进行心理咨询辅导和讲座之外,还将开展系列的心理健康活动,为达成使环亚的员工更幸福的目标不断努力。

 

 

方翰青教授 授课

 

 

 

讲座现场

(方翰青教授简介:江苏理工学院教育学院心理学系教授;方翰青家庭教育工作室领衔人;常州市中小学生心理健康服务中心客座心理咨询师/兼职督导。)

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